基于风险思维的ISO/DIS 45001

建立主动改进式的企业安全健康文化；

关注结果，与组织的业务运营过程协调—致；

保证组织战略目标和安全健康目标的一致性；

提升员工、社会和相关方信任和满意度。

（2） 第4章 要求组织环境确定OH&S过程并应对风险及机遇。

（3） 第5章 要求最高管理层：

提高基于风险思维的意识；

确定及应对影响职业健康安全的风险和机遇。

（4） 第6章 要求组织识别与OH&S绩效相关的风险及机遇，并制定适宜的应对措施。

（5） 第7章 要求组织确定并提供所需的资源。

（6） 第8章 要求组织管理其运行过程。

（7） 第9章 要求组织监视、测量、分析及评价应对风险和机遇措施的效果。

（8） 第10章 要求组织纠正、预防或减少非预期结果并改进OH&S，更新风险和机遇。

1.消除

降低风险优先考虑从源头消除或使风险最小化，设备或物质的制造商或供应商可能会提出一些解决这些问题的建议。如工作设备造成的噪声和振动，可以通过在工厂的合理设计来消除或减轻危害。

2.替代

用无毒或低毒物质替代有害物质。石棉是一种非常有害的物质，在很多国家已经禁止使用，而替代物则安全很多。

3.工程控制措施

无论风险能否在源头消除或最小化，有效的工程控制能大大降低风险。这些措施有简单也有复杂的类型，依据风险评估的结果来制订合适工程控制措施。如安装防护栏，防止从脚手架上坠落或绝缘设备防止触电；良好的通风可以防止有害物质伤害，例如在油漆作业，稀料有害物质的挥发给员工身体造成的伤害。这些工程措施要妥善维护，应当作为整个安全健康管理体系的组成部分，否则将会影响其防护功效。

4.标志、警告和（或）管理控制措施

良好的标志、警告和（或）管理控制措施往往非常重要，对某些活动更是如此。例如，机械设备的维护和清洁工作需要安全隔离措施，以免机械意外起动，有很多工人在此类活动中受伤。《安全标志及其使用导则》 给规定了安全标志4大类，包括禁止类、警告类、指令类和提示类。

5.个体防护装备（PPE）

提供个体防护设备，如高粉尘场所佩戴防尘口罩、高空作业场所佩戴安全带等是劳动保护的最后—道防线，其效果受产品的选择、培训、使用和维护等因素的影响。所有的个体防护设备应当适合被保护的工人并且妥善维护，以保证防护效果，《个体防护装备选用规范》给出了指南。个体防护设备应当作为最后的解决办法。

将风险思维应用于ISO/DIS 45001职业健康安全管理体系不是新的理念，在之前的OHSAS 18001或ILO-OSH中已经应用，是组织已经在做的事情，可帮助组织更深入地了解职业健康安全风险并提高防范能力，以增加达成组织业务目标的能力，并降低因事故或事件带来负面结果的可能性。